12月24日，“2025年铁岭市重点民生实事”主题新闻发布会首场举行。

　　市人力资源和社会保障局围绕就业帮扶、技能培训、社保提标等民生实事，向社会发布年度工作进展与成效，并针对求职渠道问题回答记者提问，详细介绍了线下招聘、直播带岗、融媒体信息发布、“移动就业站”、“舒心就业”站点等五大便捷求职路径，未来将持续优化服务机制，提升就业匹配效率。

　　2025年，市人社部门紧扣全市发展大局，扎实推进三项重点民生实事，全市城镇新增就业1.1万人，提前完成全年目标任务;离校未就业高校毕业生帮扶就业率达92.1%，高出年度目标2.1个百分点;企业、机关事业单位退休人员基本养老金及城乡居民基础养老金均按时足额调整到位，社会保障水平稳步提升，民生底线持续筑牢。

　　聚焦市场主体，保障用工稳定

　　市人社局围绕“工业强市、文旅兴市、环境立市”战略部署，出台《铁岭市就业服务质量提升年行动实施方案》等一系列政策，以“清单化、项目化、工程化”方式推动22项就业重点任务落地。

　　开展“保用工促就业助振兴”行动，建立“一园区一专班”“一企业一专员”服务机制，全年举办招聘会564场、直播带岗589场，解决用工缺口1.75万人，释放惠企政策红利5617万元。

　　聚焦重点群体，强化精准帮扶

　　坚持“就业+人才”双轮驱动，兑现各类人才政策补贴406.28万元。

　　实施高校毕业生留铁来铁就业促进行动，为离校未就业毕业生提供“1311”实名制服务，目前已帮扶就业3550人。

　　依托“舒心就业”服务站点和“零工驿站”，动态帮扶就业困难人员4428人、城镇失业人员17031人，保持零就业家庭动态清零。

　　聚焦技能提升，推动培训增效

　　启动“技能照亮前程”培训行动，发布急需紧缺职业(工种)49个，调整补贴性培训工种91个，对养老、家政等领域培训补贴标准提高10%。

　　创新“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，开展补贴性职业技能培训1.2万余人次。

　　“学院+社区(村)”培训联盟开展特色培训130期，成为全市民生领域特色改革品牌。

　　聚焦服务创新，拓宽就业渠道

　　全市嵌入式建设“舒心就业”服务站点354个，打造“一刻钟”就业便民服务圈。

　　创新推出公交“移动就业站”，在80余辆公交车及59个公交站点张贴就业二维码，实现就业信息全域覆盖。

　　结合农村大集、元宵灯会等人流场景，开展“逛在铁岭·职等你来”等招聘活动300场，推动农村劳动力本地转移就业15.87万人。

　　聚焦创业带动，强化平台支撑

　　加快推进市创业孵化示范园转型升级，力争2026年1月底前完成搬迁投用。

　　全市现有运营创业孵化基地4家，其中国家级1家、市级3家。

　　全年扶持创业带头人364人，带动就业2142人;市青年人才激情创业谷新签约入孵企业17家，带动就业130余人。

　　聚焦社保提标，共享发展成果

　　严格落实国家、省待遇调整政策，7月底前完成全市养老金调整发放，企业、机关事业单位退休人员月人均养老金分别增长62.36元、81.7元，城乡居民养老保险月基础养老金提至180元，高出省标准6元。

　　同步完成1335名工伤人员定期待遇调整，补发待遇40.8万元。

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